为学习贯彻党的二十大精神，加强组织人事条线队伍自身建设，提高政治站位、增强服务意识，不断优化条线工作理念、思路、机制和方法，常州农行举办组织人事条线培训班。人力资源实战专家胡教授受邀讲授《辅导“i世代”——00后员工培养》课程。

      他们是00后，你可以不理解，却不能视而不见；你可以不欣赏，却不能回避。当今00后一代新型员工敢于挑战权威和传统理念，他们具有鲜明的群体特征，新思维和新观念。管理者如何应对00后员工的挑战？胡老师从“i世代”—停止抱怨，正视差异，寻找空间、4级台阶辅导i世代等几方面入手，针对性讲解，并结合精彩的视频案例分析，帮助管理者全方位了解00后员工的基本状态，掌握培养00后员工的方法，降低00后员工的离职率。